新型冠状病毒让2020年春节的假期显得尤为漫长,企业停工停产、员工们“待业”在家中度过着一天天的枯燥乏味的日子。很多人在网络上纷纷表达了对复工复产、工作生活重回正轨的期待。就在近日,国内的疫情形势得到了良好的控制,在政策的指引下,不少企业开始复工。但战“疫”仍在持续,企业复工仍需积极响应政府号召,严守防疫底线,做好防疫管理,如此才能赢下这一场硬仗。
作为社交电商行业的代表企业——传奇今生快速反应,严格执防疫期管理工作,积极推动安全复工,并提供相应的企业防疫解决案例。
防疫到位,安全到位
当前疫情形势下,员工返工复产是企业面临的首要问题。因此,企业需严格按照政策指引,对员工采取相应的保障措施。
1、返工人员管理:返岗复工人员必须登记信息,并严格按照指示,要求隔离期满后才能上班。复工后所有工作人员均需佩戴口罩,并每日2次(或以上)监测体温。避免聚集,重新制定排班计划。
2、工作场所卫生:严格执行卫生防疫的新标准,上班提供口罩,在公共场合提供消毒液、酒精等物品以便员工使用;对工作场所及物资进行每日消毒;对来访人员做好体温检测和信息登记,所有消毒和访客信息都应有记录、可查询、可溯源、不可篡改,在符合政府防疫要求下,切实保障员工安全。
3、疫情处置备案:面对突发疫情事件,团队应成立防控疫情小组,设置隔离区,并提出相应处置方案,确保突发疫情在第一时间被发现、被上报、被控制、被解决。
不获全胜,不许松懈
纵使疫情防控初显成效,防控工作也不能松懈。不能因为盲目的乐观致使功亏一篑。企业管理人员需严格执行员工防疫管理条例,并重视对员工“防疫严控”的思想教育。
1、个人卫生情况:打喷嚏或咳嗽时应用手绢或纸巾掩盖口鼻,禁止随地吐痰,禁止随意丢弃吐痰或揩鼻涕的纸巾。
2、避免聚集交谈:在工作中尽量避免人员聚集交谈,工作交接尽量保持距离。
3、严格遵守条例:员工需严格执行防疫管理条例,进入办公区域需佩戴口罩、双手消毒并更换鞋套,不松懈,不侥幸。
严格防控,才能安全复工
防疫管理是一项长期不懈的工作,企业全体人员需齐心协力,才能安全复工。在此,传奇今生倡导各企业共同践行疫情期企业管理的新标准,提高管理效率,确保人员安全复工。
