3月21日，“数智引领·‘菁’彩绽放”陆家嘴金融城职业女性风采秀启动仪式在上海金茂大厦举行。本次活动由浦东新区总工会、浦东新区妇联、自贸区陆家嘴管理局指导，陆家嘴金融贸易区总工会主办，旨在展现陆家嘴金融城女职工独立、知性、坚韧、奋进的精神风貌，彰显女性独有的职业魅力。
活动现场，区总工会、区妇联领导为2024陆家嘴金融城职业女性生涯导师颁发聘书。作为导师代表，阅文集团副总裁俞柳上台发言分享职场建议。
（俞柳受聘陆家嘴金融城职业女性生涯导师）
“在20年职业生涯中，我始终在干一件事情，那就是组织发展和人才发展。”俞柳在现场分享自己的职业经历。
2002年加入腾讯集团后，俞柳历任人力资源总监等职务，在腾讯工作超过15年。后2014年腾讯文学组建，俞柳任职人力资源总监，从0到1搭建起腾讯文学的人力资源管理体系，建立了腾讯文学的人力资源管理规范。2015年阅文集团成立，俞柳出任人力资源总监职务，如今任阅文集团副总裁，全面负责集团人力资源管理工作。
2021年，协同“大阅文”战略升级，俞柳设计并实施了一系列组织、人才与文化升级等重要管理升级，并推动持续的文化萃取，诞生全新的使命、愿景与价值观。2023年，阅文集团启动新一轮组织升级。伴随企业升级持续落地，俞柳带领人力资源团队持续焕活组织创造力与竞争力，致力于以组织文化升级驱动企业革新。
“在阅文所在的产业中，人才密度相当的高，我们这么多年来一直致力于对年轻人才进行孵化和扶持，打造更多精品IP。”俞柳坦言，作为一个女性管理者，曾多次被问及，“在一个人才密度如此高、外界又觉得很‘卷’的互联网行业，如何成长为一个女性管理者？”
俞柳表示，不管男性女性，职场人的每一天都在披荆斩棘，但重要的是要始终坚持自己的方向和初心，保持冷静与克制，能够不断通过复盘、反思、学习，去形成立体的行动方案，在仰望山顶的同时也能扎实地走好脚下的每一步。“更重要的是，我们要让自己的优势发挥得更极致，而不是非要做完美的自己。”
俞柳在人力资源管理领域深耕20多年，多次获得2023HRoot“2023人力资源管理卓越成就奖”、“2023中国女性创始人TOP20”、首届浦东新区“最美女企业家”（提名）等奖项。此次作为导师团成员，俞柳将为参赛者提供职业发展、成长成才等方面的专业指导。
